Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Koordinator za usluge starenja
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo posvećenog i iskusnog Koordinatora za usluge starenja koji će biti odgovoran za planiranje, organizovanje i nadgledanje usluga podrške za starije osobe. Ova uloga zahteva snažne organizacione veštine, empatiju i sposobnost rada sa starijim osobama, njihovim porodicama i pružaocima usluga. Koordinator za usluge starenja će raditi na osiguravanju visokog kvaliteta usluga, razvijanju programa podrške i koordinaciji sa različitim organizacijama kako bi se zadovoljile potrebe starijih osoba.
Glavne odgovornosti uključuju procenu potreba korisnika, razvoj individualizovanih planova nege, koordinaciju sa zdravstvenim i socijalnim službama, kao i praćenje kvaliteta usluga. Takođe, ova pozicija zahteva redovnu komunikaciju sa korisnicima i njihovim porodicama kako bi se osiguralo da dobijaju odgovarajuću podršku i resurse.
Idealni kandidat treba da ima iskustvo u radu sa starijim osobama, poznavanje socijalnih i zdravstvenih usluga, kao i sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka. Takođe, važno je da poseduje dobre komunikacione veštine i sposobnost rada u timu. Ova pozicija pruža priliku za rad u dinamičnom okruženju gde možete napraviti značajnu razliku u životima starijih osoba.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Procena potreba starijih osoba i razvoj individualnih planova nege.
- Koordinacija sa zdravstvenim i socijalnim službama radi pružanja adekvatne podrške.
- Praćenje kvaliteta usluga i osiguravanje usklađenosti sa standardima.
- Komunikacija sa korisnicima i njihovim porodicama o dostupnim resursima.
- Organizacija i vođenje programa podrške za starije osobe.
- Obuka i nadzor osoblja koje pruža usluge starijim osobama.
- Izrada izveštaja i analiza podataka o pruženim uslugama.
- Saradnja sa lokalnim organizacijama i institucijama radi poboljšanja usluga.
Захтеви
Text copied to clipboard!- Diploma iz oblasti socijalnog rada, gerontologije, zdravstvene nege ili srodne oblasti.
- Iskustvo u radu sa starijim osobama ili u socijalnim službama.
- Poznavanje zdravstvenih i socijalnih usluga dostupnih starijim osobama.
- Snažne organizacione i komunikacione veštine.
- Sposobnost rešavanja problema i donošenja odluka.
- Empatija i strpljenje u radu sa starijim osobama.
- Poznavanje relevantnih zakona i propisa u oblasti socijalne zaštite.
- Spremnost za rad u dinamičnom okruženju i timski rad.
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Možete li opisati svoje iskustvo u radu sa starijim osobama?
- Kako biste procenili potrebe korisnika i razvili individualni plan nege?
- Kako biste rešili konflikt između korisnika i pružaoca usluga?
- Koje strategije koristite za osiguravanje kvaliteta usluga?
- Kako biste komunicirali sa porodicama korisnika o dostupnim resursima?
- Kako biste se nosili sa stresnim situacijama u ovom poslu?
- Koje veštine smatrate ključnim za uspeh u ovoj ulozi?
- Kako biste poboljšali postojeće usluge za starije osobe?